Für alle, die glauben, dass Mitarbeiter der Erfolgsfaktor sind.

Stress im Team?
Reden wir drüber!

Stressmanagement für einen hektischen Arbeitsalltag,
ohne noch mehr Aufwand.

Zu viel zu tun.

Keiner hat Zeit für Stressabbau?

Eben deshalb ist er so wichtig.
Ein Team, das gut mit Stress umgeht,
ist gesünder, klarer und produktiver.
Aber wie soll das gehen – mitten im hektischen Arbeitsalltag?
Genau dafür gibt es unsere Stress-Talks.
Kurze, regelmäßige Online-Impulse mit Umsetzungsgarantie –
nicht jeder für sich, sondern gemeinsam im Team.

Titel des Bildes: Kontinuität & Umsetzung. Es wird ein Pfeil gezeigt, der den zeitlichen Verlauf darstellt. darauf sind gelbe Punkte zu sehen, die die einzelnen Stress-Talks symbolisieren. Unter dem Pfeil ist ein kleiner Pfeil der auf einen Punkt ausgerichtet ist. Dieser ist beschriftet mit "jedesmal ein alltagstauglicher Schritt."

Umsetzbare Schritte + Dranbleiben =
Entwicklung, die passiert

Wir setzen auf Kontinuität und Umsetzung.
Veränderung ist schwer – und doch der Schlüssel.
Wir starten dort, wo es zählt
bei Gedanken, Gewohnheiten, Glaubenssätzen.
Für uns selbst – und gemeinsam im Team.
Wenn Veränderung leicht ist, funktioniert sie.
Genau das machen die Stress-Talks möglich.

Stress-Talks kurz erklärt:

Was sind Stress-Talks ?

Stress-Talks sind interaktive Mini-Workshops à 60 Minuten – bequem online, alle 2 oder 4 Wochen direkt im Teamalltag integriert.
In jeder Session kommt ein drängendes Thema auf den Tisch.
Persönlich. Alltagsnah.
Statt Theorie setzen wir auf 4 einfache Tools, gezielte Impulse und echten Austausch.
Damit jede:r etwas mitnimmt – und direkt ins Handeln kommt.

Der Ablauf der Stress-Talks. Wechselnde Phasen von Teamaustausch und Teamarbeit und Impulsen mit einem garantiert pünktliches Ende! Und das alles in 60 Minuten!
Stress-Talks erarbeiten den Schritt, der passiert. Workshops sind einmalig - Stress ist aber täglich da. Apps sind Einzellösungen, Veränderungen aber entstehen im Team. Bewegung ist gut, aber nicht für jeden Alltag machbar. Stress-Talks erarbeiten einen einfachen, in meinem Alltag machbaren Schritt.
Was unterscheidet uns von anderen?

Wir schließen die Lücke in ihrem Angebot.

Stress ist diffus.
Was hilft mir?
Stress-Talks sind wie ein Coaching.
Den Schritt finden, der etwas verändert.
Eigene Stressquellen entdecken &
für deinen Alltag passende Lösungsschritte finden.
Und dies nicht alleine, sondern online & im Team.
Denn das Ziel ist: mentale Kompetenz – im Team!

Out of the Box.

Es muss leicht sein.

Wir reduzieren auf das, was nötig ist, um den Schritt zu finden.
Mit Geschichten, klaren Bildern und Beispielen, die hängen bleiben.
So wird es leicht, die Themen anzunehmen.
So wird es machbar, seinen eigenen Bezug herzustellen.
So wird es möglich, eine Lösung zu finden.
Besonders gerne nutzen wir dafür LEGO®.

Wir lieben Lego®! Lego macht es leicht anzufangen. Lego macht es leicht über Probleme zu sprechen. Lego ist denken in Metaphern, Lego macht Probleme anschaulich und Lösungen leicht. Wir arbeiten auch online mit Lego.
Einfach mal machen: Mach dir selbst einen Eindruck. Kostenloser Probe Stress Talk. Überzeugt? Dann passen wir das Format an, so wie ihr es braucht. Dann: Optional aber gerne: Kick-off live! Wir schauen genau hin - was sind Eure Themen! Nun starten wir eure Stress-Talks: Weniger Stress für deine Mitarbeiter! Aber: Wir Evaluieren auch: Evaluation: Wir schauen immer wie der Bedarf ist.
Es gibt keinen besseren Eindruck, als den eigenen.

Stress-Talk testen.

Mache dir deinen eigenen Eindruck.
Nehme kostenlos & unverbindlich an einem unserer Kennenlern-Stress-Talks teil.
Wenn dich das Format überzeugt, schauen wir gemeinsam, wie die Stress-Talks in euren Arbeitsalltag passen und wie wir euch bei der Implementierung helfen können.

Angebote für Euren Gesundheitstag

Ihr sucht ein Format, das nicht nur inspiriert,
sondern Menschen wirklich ins Handeln bringt?
Hier sind unsere Favoriten:
– Nein-Sagen-Training: Klarheit und Abgrenzung ohne schlechtes Gewissen.
– LEGO®-Workshop: Erkenntnisse bauen – buchstäblich.
– Interaktiver Vortrag: Erkenntnis + ein konkreter Schritt für jede:n.
– Stress-Fokus-Workshop: Austausch, Aha-Momente und echte Lösungen.
– 20-Minuten-Coachings (Kobe-Methode): verblüffend klar, direkt wirksam.
Alle Formate sind sofort einsetzbar, praxisnah – und bleiben hängen.

Unsere zufriedenen Partner.
Ihr fehlt übrigens:

Die Gründer der Nordwind Akademie am Ostseestrand: Torsten Dederky & Mirco Leinweber
Wer sind wir?

Die Nordwind-Akademie:

Torsten Dederky & Mirco Leinweber
Wir sind beide Coaches, mit Herz und Seele!
Und wir glauben an die Kraft von Coaching:
Eine Lösung zu finden, die mein Weg ist.
Das Zweite, an das wir glauben ist Austausch im Team. Wenn wir über unsere Themen sprechen können,
können wir einander besser verstehen.
Und erfolgreicher sein.

Sind wir gut?

Hier die Ergebnisse der Evaluation der Universität Rostock 2019-2024:

Überragende Zufriedenheit


Bis zu 100% der Teilnehmer bewerten unsere Workshops mit „sehr gut“.

Besonders gelobt werden:
✅ Praxisnahe Inhalte, die Lust auf Umsetzung machen
✅ Inspirierende Moderation, die fesselt und zur eigenen Lösung anregt.
✅ Angenehme und wertschätzende Atmosphäre, die ansteckt!

„Die Coaches leben ihre Tipps authentisch vor – das macht den Unterschied.“

Konkreter Nutzen für den Alltag

Unsere Workshops wirken über den Moment hinaus:
🔹 80% der Teilnehmer berichten von hilfreichen Lösungen für konkrete Herausforderungen.
🔹 Über 85% finden die Inhalte direkt auf den Berufsalltag anwendbar.
🔹 Beruflich und privat: Unsere Werkzeuge fördern nachhaltige Resilienz.

„Ich habe nicht nur Tools, sondern auch wertvolle Erkenntnisse über mich selbst gewonnen.“

Das Besondere an unseren Workshops

Es ist leicht teilzunehmen und leicht Ergebnisse umzusetzen:
🚀 Individuell angepasst: Wir orientieren uns an den Bedürfnissen Ihrer Gruppe.
🚀 Praktisch und interaktiv: Lernen und Anwenden in einer ausgewogenen Mischung.
🚀 Nachhaltig: Inhalte, die langfristig wirken – beruflich und privat.

„Ein perfekt gestalteter Workshop mit einer offenen Atmosphäre.“

Eleganter Stressabbau nebenbei:
Das macht uns einzigartig.

1,25 % der Arbeitszeit.
100 % Relevanz.

Nur 1 Stunde alle 2 oder 4 Wochen
ein kleiner Rahmen mit großer Wirkung.
Ein Thema kommt auf den Tisch,
das sonst unter der Oberfläche bleibt.
Die Teilnehmenden tauschen sich aus
und finden Lösungen, die tragen.
Jetzt kostenlos testen!

Hohe Teilnahmequote.
Leicht zu organisieren.

Wir machen es einfach – für deine Mitarbeitenden und für dich.
Super-Einfacher Zugang.
Postkarten, Videokonferenz-Tools, Umfrage-Tools.
Ihr sagt, was ihr braucht – wir kümmern uns darum.

Eure Themen.
Nix von der Stange

Jeder Stress-Talk dreht sich genau um das, was euch bewegt.
Wer dabei ist, geht nach einer Stunde mit einem Lächeln und einem konkreten Schritt für sich aus dem Workshop.
Denn für uns zählt vor allem eines: Umsetzung.

Zahlen, mit denen du im Unternehmen überzeugst.

Wir messen nicht nur Teilnahme,
sondern echte Umsetzung und individuellen Nutzen.
80 % der Teilnehmenden setzen mindestens eine Maßnahme im Alltag um.
Das überzeugt – belegbar und klar.

Klarheit erzeugt
Handlungsfähigkeit.

Stress-Talks sind Mini-Coachings
mit System und nachhaltiger Wirkung.
Vier intuitive Tools reichen aus –
sie werden schrittweise erweitert und verinnerlicht.
So entsteht mentale Kompetenz
abrufbar, wenn sie gebraucht wird.

Kostenlose Webseite mit Direkteinstieg – nur für euch!

Teilnahme? Super Einfach.
Was war letztes Mal? Super einfach.
Wir bauen euch eine eigene Webseite wo alles drauf ist:
Zugangsbutton zum Workshop, optionale Arbeitsblätter, Zusammenfassungen und ein Archiv.

Klingt unglaublich?
Dann probiere es aus!

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